Il sindaco di Roma Capitale Roberto Gualtieri ha aperto l’Assemblea plenaria dell’Osservatorio Capitolino Permanente sulla condizione delle persone con disabilità dal titolo “Roma inclusiva: dati, diritti, azioni verso il Piano d’azione capitolino sulla disabilità”.
L’Osservatorio rappresenta uno strumento centrale per migliorare la qualità dei servizi, grazie al contributo di esperti, associazioni, realtà del territorio, con l’obiettivo di rendere Roma una città sempre più inclusiva. Quest’ultimo sarà intitolato a Ileana Argentin: “una donna straordinaria scomparsa proprio nei giorni in cui avremmo dovuto svolgere questo incontro e lo abbiamo riprogrammato – ha ricordato il sindaco-. Il suo nome ci richiama al dovere di non accontentarsi mai, non avere mai un approccio burocratico ai temi della condizione delle persone con disabilità”.
Ai lavori tenutisi a Villa Altieri ha partecipato in qualità di rapporteur del gruppo 6, dedicato al diritto al lavoro, anche Anna Vettigli, referente di Legacoopsociali Lazio, associazione di settore che riunisce le cooperative sociali associate a Legacoop Lazio.
“Rendere i dati accessibili, integrati e utilizzabili per tutti i target: utenza, famiglie, aziende e PA” e “Aumentare le opportunità di inserimento lavorativo attraverso un sistema di matching più efficace, capace di connettere in modo mirato competenze, aspirazioni e potenzialità delle persone con disabilità con i fabbisogni reali delle aziende” sono i due obiettivi principali individuati dal tavolo.
“Le azioni attese dalla P.A. sono, conseguentemente, la creazione di una banca dati integrata e accessibile nonché il potenziamento dei Centri di Orientamento al Lavoro sui territori, prevedendone almeno uno per Municipio, con funzioni di animazione territoriale, promozione delle opportunità, orientamento e analisi della domanda di lavoro. Inoltre, si ritiene necessario sviluppare una collaborazione stabile tra COL, Servizio Inserimento Lavoro Disabili (SILD) e rete dei servizi territoriali, attivare percorsi di tutoraggio e accompagnamento personalizzato, a sostegno sia delle persone sia delle aziende; promuovere una maggiore conoscenza e un utilizzo più efficace degli strumenti disponibili per l’inserimento lavorativo“.